Luiza Daneliuc – contabilitate online

Majorare impozit dividende in 2023. Ce putem face in al 12-lea ceas.

majorare impozit dividende in 2023

Noile reglementari fiscale aduc cu ele printre altele si majorarea impozitului pe dividende in 2023 de la 5% la 8%. Aceasta majorare se aplica „veniturilor din dividende distribuite dupa data de 01.01.2023„.

Cu alte cuvinte, ce repartizezi in 2022 se va impozita cu cota de 5%, indiferent ca vorbim de repartizare dividende din profitul anilor anteriori sau de profitul anului 2022 repartizat in baza unui bilant interimar.

Ce vei repartiza dupa 1 ianuarie 2023 se va impozita cu cota de 8%, indiferent ca profitul provine din 2022 sau din ani anteriori.

Dividendele nu trebuiesc sa fie efectiv ridicate, ci doar repartizate (distribuite), adica le poti repartiza in 2022, platesti si impozitul in 2022 (recomandabil), si sumele efective le ridici cand doresti, ulterior.

Repartizeaza, repartizeaza, repartizeaza

Sumele care se pot repartiza in 2022 sunt urmatoarele:

Daca ai dividende de repartizat din profiturile anilor anteriori, pentru a beneficia cat se mai poate de cota de impozit de 5%, recomandarea mea generala este sa repartizezi pana la 31.12.2022 tot profitul din anii anteriori, platind impozitul pe dividende imediat sau daca nu se poate imediat, pana la 31.12.2022. Asa, ca sa nu existe nici o interpretare din partea ANAF. Termenul legal pentru plata impozitului aferent dividendelor distribuite dar neplatite pana la finalul anului este 25 ianuarie a anului urmator.

Acest lucru poate insemna in functie de sumele de repartizat din urma, un impozit pe dividende foarte mare. Deci in functie de buget, pentru unele persoane poate fi avantajos sa plateasca acum o suma mai mare, afectand cash-flow-ulpe termen scurt pentru a realiza o economie pe termen lung. Alte persoane pot considera ca economia de 3% la impozit (de la 8% la 5%) nu merita, sau pur si simplu nu isi permit sa plateasca acest impozit tot dintr-o data.

In ceea ce priveste profitul aferent 2022, ultimul bilant interimar pe care il poti intocmi este cel la trimestrul III 2022, adica cel ce se intocmeste in octombrie 2022, dupa incheierea contabilitatii aferente lunii septembrie 2022.

As vrea sa fac o precizare aici, deoarece nu am mai scris demult si am vazut multe pareri pe acest subiect, eu neavand inca ocazia sa o expun pe a mea. Daca luam exemplul bilantului interimar la Septembrie 2022, eu consider nu este obligatoriu de intocmit doar in luna Octombrie 2022 si daca trecem in Noiembrie, gata, nu il mai putem intocmi. Acesta se poate intocmi pana la 31.12.2022, adica pana se incheie urmatorul trimestru si atunci trebuie facut bilant interimar la trim IV.

Sanatatea – platesti mai putin daca repartizezi in 2022

Sa nu uitam ca atunci cand vorbim de repartizarea profitului, impozitul pe dividende nu este singura taxa pe care o platim. Mai trebuie sa tinem cont si de contributia de sanatate. Astfel, in 2022 platesti contributia de sanatate daca incasezi dividende (sau daca veniturile tale cumulate) depasesc plafonul de 12 salarii minime pe economie, adica suma de 30.600 lei. Contributia de sanatate este de 10% din acest plafon, respectiv 3.060 lei/an.

Din 2023 nu numai ca acest plafon se va mari (din cauza maririi salariului minim pe economie), rezultand astfel per total o suma mai mare de plata, dar vei plati contributia de sanatate si daca depasesti un plafon mai mic decat in 2022, respectiv 6 salarii minime pe economie. Iar daca incasezi dividende peste plafonul de 24 de salarii minime (in 2022 acest lucru ar insemna 60.120 lei) atunci platesti dublul sumei pe care o plateai pana acum ca si contributie la sanatate.

Deci repartizarea dividendelor in 2022 poate fi avantajoasa si din perspectiva faptului ca daca incasezi in 2022 dividende peste plafonul de 24 de salarii minime pe economie platesti aceeasi suma (10% din plafonul de 12 salarii), pe cand in 2023 vei plati dublu (10% din plafonul de 24 de salarii). Iar daca incasezi in 2022 dividende sub intre 6 si 12 salarii nu platesti nimic, pe cand in 2023 vei plati contributia de 10% din 6 salarii minime.

ATENTIE!

Impozitul pe dividende se aplica in functie de anul distribuirii dividendelor. Contributia de sanatate se aplica in functie de data incasarii efective a dividendelor (dividende distribuite in 2022, dar incasate in 2023 = impozit 5% + contributie sanatate conform plafoanelor din 2023).

Cui nu i s-ar potrivi o repartizare a dividendelor in masa in 2022

Toata lumea vrea sa plateasca impozite cat mai mici si sa optimizeze cat se poate de mult. Este si normal intr-un mediul fiscal sufocant. Cu toate acestea, repartizarea integrala a dividendelor nu se potriveste in orice situatie si tuturor.

Dupa parerea mea, cand ai mai multi asociati poate fi dificil sa ajungi la un consens; de cele mai multe ori asociatii nu au aceleasi interese sau aceeasi viziune.

Alt motiv ar fi ca unele firme au planuri de afaceri, de extindere, investitii planificate, credite luate, cheltuieli cu stocuri, salariati, chirii, in sfarsit „obligatii” care nu iti permit sa lasi firma fara nici un ban. Desigur, poti scoate toti banii din firma si apoi sa creditezi societatea ca sa acoperi cheltuielile curente, dar nu numai ca pentru repartizare ai nevoie de acceptul tuturor asociatilor, dar nu ai nici o garantie ca ceilalti asociati vor dori sa aduca din nou banii in firma.

De asemenea pot exista si factori externi, cum ar fi institutii de credit, care sa nu te lase sa faci ce vrei.

Toti acesti factori trebuie luati in calcul si sa alegi ce crezi ca ti se potriveste si ce te face sa dormi linistit. Pe mine ma face sa dorm linistita gandul ca dau mai putini bani la stat; este prioritatea mea nr. 1. Asta nu inseamna ca nu imi platesc chiria, taxele si alte obligatii, dar strategia mea este sa nu las niciodata profitul in firma, nici macar in valuta, deoarece isi pierde din valoare pe zi ce trece, mai ales in conditiile actuale de inflatie.

In loc de concluzie

Desigur, ceea ce ne va omora in 2023 nu este cresterea impozitului pe dividende de 3%, ci taxele fortate pe care trebuie sa le platim pentru un salariat cu norma intreaga, daca dorim sa ne pastram impozitarea micro. Vrei, nu vrei, ai sau n-ai nevoie, trebuie „sa angajezi”. Dar despre asta intr-un articol viitor.

Citeste neaparat si acest articol, el contine informatii despre schimbari legislative importante ce se vor aplica din 2023.

Daca ai nevoie de un contabil, scrie-ne un email!

Exit mobile version